نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه امیدوار هستیم در اصلاح لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ پیش بینی لازم از جانب دولت در خصوص همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان صورت پذیرد تا تأمین منابع برای مصوبات قانونی، در مجلس تسهیل گردد، خاطر نشان کرد، در این راستا پیگیری های مقتضی با معاونین ریاست جمهوری و وزرای دولت در حال انجام است.
جعفر سمساری، مدیر کل تأمین اجتماعی استان نیز در این نشست با بیان اینکه در استان بیش از ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر تحت پوشش تأمین اجتماعی استان هستند، اذعان داشت ماهانه بالغ بر ۴۸۰ میلیارد تومان از بابت تعهدات بلند مدت به این طیف پرداخت می شود که ۷۰ میلیارد از این مبلغ از بابت متناسب سازی حقوق می باشد که از مرداد ماه ۹۹ اجرایی شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان با اشاره به ضرورت ارتقا معیشت بازنشستگان، اذعان داشت، تعهدات سازمان در جهت افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان در قالب ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی اجرا می گردد و با تأمین منابع، اجرای متناسب سازی موضوع ماده ۱۲ قانون برنامه توسعه برنامه توسعه ششم از مرداد ماه اجرایی شده است که با تأمین منابع جدید، بخش دیگری از متناسب سازی اجرا خواهد شد.
محمد اسدی دبیر کانونعالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، در این نشست با تشریح ساختار تشکیلات کانونها مطابق ماده ۱۳۴ قانون کار اذعان داشت بر اساس این قانون، بازنشستگان، کانون شهرستان را انتخاب و کانونهای شهرستان، کانون استان و کانون استانها، کانون عالی را تشکیل می دهند و این کانونها به عنوان یک نهاد صنفی پیگیر امور جامعه بازنشستگی است.
دبیرکانونعالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، ضمن تبیین سیر تطور سازمان تأمین اجتماعی و روند تصویب و اجرای قانون الزام، اذعان داشت سازمان تأمین اجتماعی طی سال های اخیر کمک هزینه های پروتز و اروتز را در چشمگیری افزایش یافته و در اجرای قانون الزام گامهای مثمر ثمری برداشته است.
محمد اسدی، با بیان اینکه بازنشستگان در انتخاب پزشک و مرکز درمانی مخیر هستند، تفاوت هزینه های درمان در بخش خصوصی و دولتی را مورد توجه قرار داده و تصریح کرد در راستای پاسخ به مطالبه جامعه بازنشستگی به منظور برخورداری از خدمات درمانی مراکز غیردولتی و غیرملکی سازمان، بیمه تکمیلی درمان پایه ریزی شده است که در این راستا با توجه به اولویت بندی نیاز درمانی و توان پردا��ت حق بیمه، نسبت به عقد قرارداد با بیمه های تجاری اقدام می گردد که طی سالهای اخیر این قرارداد با بیمه آتیه سازان حافظ که به صورت تخصصی در حوزه درمان فعالیت می نماید، منعقد گردیده است.
وی با تشریح روند اجرایی شدن متناسب سازی حقوق بازنشستگان، با اشاره به اهتمام جدی سازمان تأمین اجتماعی در اجرای این طرح، تحقق متناسب سازی را مستلزم تأمین منابع از جانب قانون¬گذار بوده و لذا در این راستا کانونعالی نسبت به رایزنی با مسئولین دولت انجام داده و ۱۷ هزار میلیارد ریال از بابت متناسب سازی تأمین شده و به منظور برخورداری همه بازنشستگان از این منابع، سازو کارهای با لحاظ حقوق مستمری و سنوات پرداخت حق بیمه پیش بینی و اجرایی شده و لیکن در اجرای متناسب سازی، انتقادهایی هم وارد شده که به جد به دنبال رفع کارشناسانه آنها هستیم و در حال حاضر منابعی برای مراحل بعدی متناسب سازی پیشنهاد شده است که پیگیری خواهیم کرد.
کریم صادقزاده تبریزی، نایب رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر استان، در این جلسه با بیان مطالبات جامعه بازنشستگی، اصلاح و ترمیم همسان سازی بازنشستگان، مستمری بگیران، ازکارافتادگان و جانبازان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی و رفع تبعیض بین بازنشستگان لشگری و کشوری و بازنشستگان تأمین اجتماعی توأم با اجرای دقیق و صحیح ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، مطابق با نرخ واقعی تورم را از مهمترین مطالبات بازنشستگان تأمین اجتماعی دانسته و تصریح کرد، منابع مورد نیاز از جانب دولت تأمین شود.
رئیس کانون بازنشستگان شهرستان تبریز، با اشاره به اینکه در صورت پرداخت مطالبات سازمان از جانب دولت، امکان ارتقای خدمات در حوزه بیمه ای و درمانی برای سازمان تسهیل خواهد شد، واگذاری بخشی از سهام شستا به بازنشستگان در راستای توانمندسازی و ارتقای معیشت بازنشستگان را مورد توجه قرار داده و تصریح کرد بازنشستگان انتظار می رود، مطالبات بازنشستگان در قانون بودجه ۱۴۰۰ پیش بینی و اجرایی گردد.
در این نشست نمایندگان بازنشستگان و مستمری بگیر حاضر در جلسه ضمن بیان چالشها و مشکلات جامعه بازنشستگی، راهکارهای پیشنهادی خود در راستای ارتقای معیشت بازنشستگان را مطرح نمودند.
دیدگاهتان را بنویسید