به گزارش نوبر، کریم صادقزادهتبریزی امروز در نشست هماندیشی رابطین امور اعضای خانه کارگر و تشکلات کارگری استان که با حضور عبدحافظ معاون جدید روابط کار و ابراهیمنیا رئیس اداره تشکلهای کارگری و کارفرمایی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجانشرقی تشکیل شده بود، اظهار داشت: اکنون وضعیت معیشتی کارگران به حدی سخت شده که نه تنها قادر به خرید خانه که به یک کالای لوکس تبدیل شده نیستند، حتی از تامین هزینههای اجاره واحد مسکونی نیز به شدت در تنگنا قرار دارند.
عضو هیات مدیره انجمن خیران مسکنساز آذربایجانشرقی با اشاره به برگزاری جلسات مشترک با مسوولان راه، مسکن، شهرسازی، معاون فرهنگی و اجتماعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط ارائه طرح برای تأمین مسکن برای کارگران و بازنشستگان و اخذ سهمیه مسکن ملی در استان گفت: خوشبختانه با پیشنهاداتی که در این جلسه ارائه شد بیشترین سهمیه برای آذربایجانشرقی در نظر گرفته شده و تلاش داریم این واحدها با شرایط مناسب اقساطی و با کمک بانکهای مسکن و رفاه در اختیار کارگران و بازنشستگان واجد شرایط قرار گیرد.
صادقزاده تبریزی در ادامه با قدردانی از اقدامات ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجانشرقی در توسعه تشکلهای کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی افزود: خانه کارگر تبریز بهعنوان گستردهترین تشکل کارگری در سطح استان با ۱۷۵ هزار عضو برای ارائه خدمت به کارگران در حوزههای مختلف بهویژه مسائل کلان صنفی تلاش دارد و دیدگاه ما این است که همه تشکلهای کارگری بر مبنای اساسنامه مستقل ولی در کنار هم در جهت منافع قشر زحمتکش کارگر تلاش کنند.
عضو هیأت رئیسه و رئیس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تبریز با تشریح اقدامات مختلف انجام شده در دوره از شورا برای منافع کارگران، گفت: در این دوره از شورا با تشکیل فراکسیون کارگری اقدامات بسیار خوبی صورت گرفت که مهمترین آن رسیدگی به وضعیت کارگران درون سازمانی و برون سازمانی و اختصاص زمین رایگان برای احداث بیمارستان ۳۲۷ تختخوابی تامین اجتماعی بود که پس از یک دهه اجرایی شد.
وی افزود: یکی دیگر از اقدامات صورت تشکیل مجمع نمایندگان پاکبانان شهرداری تبریز بود و اکنون نیز مقدمات تشکیل شورای اسلامی کار شهرداری تبریز میباشد که گستردهترین شورای اسلامی کار استان خواهد بود که در تلاش هستیم تشکیل آن را به ۱۶ سازمان وابسته شهرداری تبریز توسعه دهیم که با اجرای آن بسیاری از نارضایتیهای کارکنان و کارگران شهرداری تبریز با یک رویه قانونی دنبال خواهد شد.
صادقزادهتبریزی همچنین به ساماندهی وضعیت کارگران ساختمانی و فصلی و همچنین دستفروشان در تبریز اشاره کرد و گفت: متاسفانه با تمام تلاشها اقدام برای ایجاد سرپناه برای کارگران ساختمانی و فصلی صورت نگرفته که باید با جدیت آن را عملیاتی کنیم همچنین راهکارهای ارائه شده برای رفع مشکل دستفروشان را اجرایی کنیم.
وی همچنین با تشریح فعالیتهای خانه کارگر در ارائه خدمات به کارگران و برنامههای آتی این نهاد کارگری، یادآور شد: ارائه خدمات بیمه تکمیلی، عقد قرارداد با بیش از ۵۰۰ موسسه در زمینههای مختلف و ارائه تخفیفهای ویژه و مهمتر از همه برگزاری دورههای آموزشی رایگان کوتاهمدت به ۱۲۷ هزار در ۶۷ رشته همچنین فعال بودن مرکز آموزش علمی کاربردی و هنرستان و دبیرستان و راهنمایی تحصیلی خانه کارگر تبریز و احداث هتل آپارتمان و مجتمع ورزشی و رستوران و تعاونی مسکن و مصرف کارگران صنوف خانه کارگر از اهم فعالیتهای این نهاد کارگری و مردمی بوده که بهطور مستقل و تنها با حق عضویت اعضا اجرایی شده است.
صادقزاده افزود: یکی از برنامههای آتی خانه کارگر تبریز احداث مجتمع بزرگ تالارهای عقد و عروسی و استخر و سونا میباشد که به دلیل بیماری کرونا آغاز عملیات اجرایی آن به تعویق افتاد که در تلاشیم آن را بهزودی اجرایی کنیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز، خاطرنشان کرد: البته خانه کارگر تبریز با برگزاری همایشها، دیدار با مسوولان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی همواره در جهت دفاع از منافع کارگران و بازنشستگان فعالیت گسترده دارد و جلسات مداومی را در این خصوص برگزار میکند.
صادقزاده متذکر شد: داشتن و به نمایش گذاشتن تابلوی خانه کارگر را افتخار نمیدانیم، بلکه کار و تلاش و ارائه خدمات شایسته به کارگران را افتخار میدانیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز متذکر شد:مسوولان باید بدانند، بدون تلاش کارگران اقتصاد کشور و تامین نیازهای ضروری جامعه ایران اسلامی ممکن نیست، پس باید با حمایت جدی واقعی از این قشر ضعیف و زحمتکش اقدام کنند، چراکه کارگران قلب تپنده جامعه هستند.
وی افزود: با توجه به تورم و گرانی و کمرنگ شدن قدرت خرید کارگران افزایش ناچیز حقوق و دستمزد آنان را شاهد بودیم که با این مشکلات مالی و شرمندگی کارگران پیش خانوادههایشان انتظار این را نداشته باشیم که کارگران با دلگرمی فعالیت کنند.
صادقزادهتبریزی گفت:کارگران به عنوان سرمایه انسانی در هر کشور، نقش محوری در تحولات و مناسبات مختلف آن جامعه دارند و حمایت از آنها و رفع مشکلات و چالش آنها میتواند راه برون رفت از مشکلات مختلف اقتصادی، سیاسی و اجتماعی و فرهنگی باشد.
در ادامه این جلسه عبدحافظ معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجانشرقی، توحیدنیا مشاور و مدیر اجرایی بیمه و درمان و مهندس زراعت دوست مسوول امور اعضاء خانه کارگر تبریز به بیان نقطه نظرات خود پرداختند و چند تن از رابطین امور اعضا خانه کارگر پیشنهادات خود را ارائه دادند.
دیدگاهتان را بنویسید